Dirigenti

In un contesto lavorativo moderno e consapevole, la sicurezza non è un costo, ma un investimento strategico che incide direttamente sulla produttività, la reputazione e la sostenibilità dell’azienda. Questo corso di 12 ore in modalità E-learning è specificamente progettato per fornire ai Dirigenti una comprensione approfondita del loro ruolo cruciale e non delegabile nella promozione e gestione della salute e sicurezza sul lavoro, in piena conformità con il D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.
Interamente fruibile in modalità E-learning, acquisirai le competenze necessarie per esercitare efficacemente questo ruolo cruciale, contribuendo attivamente alla creazione di un ambiente di lavoro più sicuro e partecipativo.

A chi si rivolge?

  • Dirigenti di aziende di ogni settore e dimensione.
  • Responsabili con potere decisionale e di spesa in materia di sicurezza.
  • Chiunque ricopra un ruolo di leadership e abbia la responsabilità di gestire risorse umane e processi lavorativi.
  • Professionisti che aspirano a ricoprire ruoli dirigenziali con responsabilità in tema di sicurezza.

    • Cosa apprenderai:

  • Comprendere approfonditamente il quadro normativo e le responsabilità penali e civili del Dirigente in materia di sicurezza.
  • Acquisire le competenze per definire e implementare un efficace sistema di gestione della sicurezza.
  • Comprendere l’importanza della delega di funzioni e i relativi adempimenti.
  • Saper coordinare e controllare le attività dei preposti e degli altri soggetti della prevenzione.
  • Essere in grado di adottare decisioni strategiche in materia di sicurezza, allocando risorse adeguate.

    • Il Quadro Normativo e le Responsabilità del Dirigente

    • Analisi approfondita del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.: Titolo I e disposizioni rilevanti per i Dirigenti.
    • Responsabilità civile e penale del Dirigente in caso di infortuni e malattie professionali.
    • La delega di funzioni: requisiti, limiti e responsabilità del delegante e del delegato (Articolo 16 del D.Lgs. 81/2008).
    • La giurisprudenza in materia di responsabilità dirigenziale.

    Valutazione dei Rischi e Sistemi di Gestione

    • Principi e metodologie avanzate per la valutazione di tutti i rischi aziendali.
    • Criteri per la definizione delle misure di prevenzione e protezione.
    • Sistemi di Gestione della Sicurezza (SGSL): modelli e implementazione (es. ISO 45001).
    • L’integrazione della sicurezza nei processi aziendali.

    Organizzazione della Sicurezza e Ruolo del Dirigente

    • La nomina e la gestione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).
    • Il ruolo del Dirigente nel coordinamento e controllo dei preposti.
    • La consultazione e la partecipazione dei lavoratori e del RLS.
    • La gestione degli appalti e del rischio interferenziale (DUVRI).
    • L’importanza della formazione, informazione e addestramento del personale e dei dirigenti stessi.

    Aspetti Specifici e Best Practices

    • La gestione delle emergenze e i piani di evacuazione.
    • La sorveglianza sanitaria.
    • L’analisi degli infortuni e delle malattie professionali come strumento di miglioramento.
    • Le buone prassi e i modelli organizzativi virtuosi.
    • Aggiornamenti normativi e prospettive future in materia di sicurezza sul lavoro.

    Modalità di svolgimento

    E-learning

    Segui il corso comodamente da dove vuoi e quando vuoi! La nostra piattaforma intuitiva e facile da usare ti permette di accedere ai materiali didattici (video lezioni, dispense, quiz interattivi) 24 ore su 24, 7 giorni su 7. Potrai gestire il tuo tempo di apprendimento in base ai tuoi impegni, senza vincoli di orario o di sede.

    Certificazione

    Una volta completato il proprio corso, ogni discente riceverà l’Attestato che certifica l’adempimento degli obblighi formativi previsti dal D.Lgs. 81/2008 e dagli specifici Accordi Stato-Regioni.

    Costi e Iscrizione

    Il costo per la fruizione del corso è di € 150,00 IVA inclusa.

    Per effettuare l’iscrizione, invia al nostro indirizzo mail info@cescotmessina.it

    • Scheda Adesione interamente compilata (SCARICALA QUI);
    • Documenti d’identità del partecipante;
    • Copia del pagamento intestato al nostro Ente (codice IBAN all’interno della Scheda Adesione).
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