CORSO AGGIORNAMENTO RSPP DATORE DI LAVORO – Rischio Alto

Descrizione Corso

CORSO AGGIORNAMENTO RSPP DATORE DI LAVORO – Rischio Alto

L’incarico di responsabile del servizio di prevenzione e protezione può essere svolto dal datore di lavoro, come afferma l’art. 34 del D.Lgs 81/08, tranne che in alcuni casi particolari. Il datore, per ricoprire tale ruolo, è tenuto a svolgere appositi corsi di aggiornamento quinquennale che, per le attività di rischio Alto, hanno una durata di 14 ore.

Durata: 14 ore.

Costo: € 200,00 in modalità Aula (14h) – € 125,00 in modalità e-learning (14h e-learning)

Obiettivi:

Il corso fornisce ai partecipanti tutti gli elementi conoscitivi e formativi indicati dal comma 2, art. 34 del D.Lgs. n. 81/2008 secondo le modalità di somministrazione stabilite dalla Conferenza Stato – Regioni del 21.12.2011.

A chi si rivolge:

Il corso è rivolto ai Datori di Lavoro RSPP di aziende a alto rischio che devono effettuare l’aggiornamento quinquennale obbligatorio.

Requisiti:

comprensione della lingua italiana.

Modalità di iscrizione:

Dopo aver compilato la scheda di adesione ed effettuato il pagamento mediante bonifico bancario al seguente IBAN: IT66 N 05387 16500 000035293380, scheda di iscrizione e copia del bonifico dovranno essere inviate a info@cescotmessina.it.

Modalità di svolgimento:
Aula/e-learning.

Programma:

l sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.
– La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa.
– La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D. Lgs. n.231/2001 e s.m.i.
– Il sistema istituzionale della prevenzione.
– I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità.
– I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi.
– La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi.
– La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori.
– Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie).
– Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.

– I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
– Il rischio da stress lavoro-correlato.
– Rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi.
– I dispositivi di protezione individuale.
– La sorveglianza sanitaria.
– L’informazione, la formazione e l’addestramento.
– Le tecniche di comunicazione.
– Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda.
– La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Esercitazioni:

non previste

Attestato di frequenza:

Dopo la verifica finale di apprendimento, al termine del corso sarà rilasciato attestato di profitto da CESCOT MESSINA, Ente di Formazione iscritto al Registro dei Soggetti Formatori del DASOE cod.id. ME_161.

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